AUFGABENSCHWERPUNKTE:
- Bedarfsermittlung/Disposition
- Bedarfsermittlung/Dienstleistungen
- Anfragen/Angebotseinholung und Angebotsvergleiche/ Angebotsbewertung
- Preiseverhandlungen
- Stammdatenpflege
- Bestellungen/Rahmenverträge
- Zollabwicklung Einkauf
- Rechnungsprüfung
- Reporting/Statistiken
- Marktanalysen
- Durchführung von Jahrespreisverhandlungen
- Erfassung der relevanten KPI’s im Einkauf (Einsparungen ect.)
- Erstellung Werkstoffgruppenstrategie
- Dokumentationsaufgabe
FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:
- mind. 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und abgeschlossene Fachausbildung (z. B. Meister, Techniker, Betriebswirt) und mehr als 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung oder abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung (Bachelor) und mehr als 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Automotivebereich wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Vertragswesen und Know-How im Bereich Einkaufsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Einkaufssystemen
- Analytisches abteilungsübergreifendes Denken
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Sicheres Auftreten und kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
WIR BIETEN:
- ein sehr attraktives Vergütungspaket
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Haustarifvertrag (angelehnt an die IG-Metall) und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. verschiedener Sonderurlaubstage
- bedarfsgerechte Personalentwicklung
- Zulage für Betriebszugehörigkeit
- vermögenswirksame Leistungen (VWL) oder altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsabsicherung und Altersvorsorge
- Betriebskantine mit Essenszuschuss und kostenfreie Getränke
- Teilnahme an unserem JobRad-Programm
- Parkplatz am Betriebsgelände
